职场妈妈哺乳难：直面母乳喂养这几大挑战，妈妈工作哺乳两不误同事小敏在朋友圈晒出了孕产喜讯：千金

同事小敏在朋友圈晒出了孕产喜讯：千金一枚，净重6斤8两，母女平安！

朋友圈下面呼啦啦一堆点赞和恭喜。半天后，显示有小敏的回复消息，内容却是：谢谢老板关心，我会争取早日到岗！

才生下孩子，就要着急上班？我有些诧异，点开评论一看，原来有一条来自老板的人文关怀，意思是让小敏好好休假。

其实，小敏有这样的过敏反应，我一点也不奇怪。事实上，她爱岗敬业，挺着大肚子直工作到临产前几天。

作为共事多年的老搭档，我曾在私下里劝过小敏：马上就要临产了，干脆提前请个半月十天？

小敏面露为难之色，叹了一口气：单位不断裁人，我再提前请假，真怕屁股离座，回来没位置啊！

的确，单位这几年效益不好，人人头上都悬了一把剑。一个人当两个使，相关闲职纷纷被撤岗，小敏本身就是文职，属于内耗却不产效益的岗位，小敏进公司干了多年，这个岗位才留着一直没动静。

对于自己在公司的境况，小敏心里比谁都清楚，可生孩子又是人生大事，自从怀孕那一刻开始，她无时不刻充满担心。所以即便身怀六甲，依然亲力亲为，死扛的背后，是一个职场妈妈的无奈。

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产假才休两个月，小敏的身影如期出现在办公室，从此做起了一个风里来雨里去的背奶妈妈。

有一天，我在洗手间正巧碰见挤完奶出来的小敏，我问她：“这么背奶太辛苦了，你怎么不休足了产假再上班？”

镜子里，小敏一脸疲倦，她理了理衣角苦笑：“能有什么办法，如今保一份工作不容易啊，孩子吃一天奶算一天吧，唉……”