9个月大孩子高烧妈妈请事假被拒网友吵翻了…… 近日

近日，一则“9个月大的孩子发烧42度，妈妈向单位请事假遭到主管拒绝”的新闻上了热搜，引发网友热议。

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孩子发高烧请事假被拒公司主管：能理解但没法协调

在社交平台上流传的几张图片显示，当事人小王的组长在接到她的电话后帮其向主管请假，主管对此的回复是：“她孩子病了，情况我特别理解，但是事假没办法批。这个希望她理解，公司有公司的规章制度，我的原话你发给她吧。 ”

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第二张是当事人小王与主管的直接对话截图，对话中主管再次拒绝了小王的请假申请。

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话题引发热议暴露职场妈妈面对的社会现状

新闻爆出后，引发网友广泛关注和热议，深层次折射出婚育女性，尤其年轻妈妈在职场与家庭之间存在很多无奈的社会现状。

@Olivia和miko: 让你加班就和你谈人性，你和他谈请假就和你说规章制度！

布拉格广场消失的人：真为管理者感觉悲哀，纪律规定在道德绑架上一分不值，如果一个企业连规定都没有，该如何运作下去？请事假给你是人情，不给是道理。孩子病真要那么严重还有时间发微博、还有时间回别人信息？

9个月大孩子高烧 妈妈请事假被拒 网友吵翻了……